Coaching de leadership, exécutif - Pour les cadres dirigeants ou les futurs cadres dirigeants

Grandir professionnellement et stratégiquement
en incarnant vos valeurs

Coaching pro-actif et très progressif qui va vous permettre de répondre à vos aspirations telles que :

  • Mettre fin à  la sensation désagréable de douter en permanence de vos capacités, de ne pas vous sentir légitime dans votre statut actuel, et de ne pas réussir à vous approprier vos  succès en les attribuant notamment à la chance, ou  encore au hasard.
  • Améliorer son assertivité en  sortant de la spirale infernale d'avoir des difficultés à exprimer un refus .  L'assertivité implique une attitude dans laquelle on est capable de s'affirmer tout en respectant l'autre. Il s'agit de se respecter soi-même en s'exprimant directement, sans détour, mais avec considération.
  • Avoir une communication plus efficace afin d'inspirer, de persuader, d'établir des relations, de partager des idées,  de transmettre les valeurs de l'entreprise et faire bouger les choses. Et tout cela afin de créer une dynamique florissante pour votre entreprise et pour vous-même,   auprès de vos nombreux publics différents, pas seulement auprès de vos équipes, mais aussi auprès des investisseurs, de vos  employés, de vos clients, des médiasdes fonctionnaires.
  • Mettre fin à un stress grandissant entre vous et vos équipes par la non compréhension de vos demandes. Si vous voulez que quelqu'un fasse quelque chose, il faut se baser sur l’émotionnel. Les gens doivent ressentir quelque chose pour faire quelque chose, aussi je vous propose individuellement de faire grandir votre intelligence positive qui va vous permettre, en tant que leader, d'inspirer et d'insuffler un mode pensée tourné sur les solutions. 

 

Choisissez de devenir le leader que vous avez toujours voulu être !

  • Celui ou celle qui  communique efficacement depuis ses propres valeurs,  avec les autres,  qui sait écouter et qui est inspirant(e) par ses prises de décision.
  • Vous en avez assez de gérer des problématiques de conflits qui empoisonnent votre humeur et la performance de votre entreprise ? Vous pouvez devenir influent(e) et accessible, en répondant à vos aspirations de coopération fluide et positive avec vos équipes. soutenir, encourager et déléguer.

Ce coaching incite à l'autoréflexion et au changement comportemental afin de devenir la personne qui tient compte des motivations, des humeurs, des évolutions et des perspectives générales de ses équipes.

Un coaching pour vous aider à assoir votre identité d'exécutif.

 

Pour vous appuyer, j'ai créer également un team building de soutien et de travail, afin que vos équipes reflètent vos valeurs .

 

Programme de coaching sur 6 mois

Assoir son leadership avec le coaching exécutif - Valérie Ducourneau
En tant qu'exécutif, c'est vous qui faîtes la différence - Caya coaching, Valérie Ducourneau

Un coaching qui répond à un  besoin  d'affirmation de ses valeurs et de sa carte identitaire.

Il n'y a pas qu'une seule façon de diriger, aussi soyez vous-même et offrez cette opportunité  à vos équipes de vous suivre en toute confiance et conscience de ce que vous pouvez leur apporter.

C'est vous qui faîtes la différence !

 

  • Au programme

18 séances  soit 3 par mois sur 6 mois

La création de ressources  personnalisées à vos besoins

Un  soutien-suivi entre les séances

Un compte rendu des séances pour suivre votre avancée

Un dossier privé en ligne pour conserver vos outils

Il s'agit de votre programme aussi, le contenu est personnalisé à vos besoins.

 

Grandir professionnellement et stratégiquement va vous permettre de grandir et de sortir de vos pensées limitantes.

 

Réalisation & référencement Simplébo

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